Bu çalışma materyali, Yrd. Doç. Dr. Ayşe Bengisoy'un ORT 104 Psikoloji dersine ait sesli ders kaydı ve bir sınav/değerlendirme metninden derlenerek hazırlanmıştır.
📚 ORT 104 Psikoloji: Öğrenme ve Temel Kavramlar Çalışma Rehberi
Bu çalışma rehberi, psikolojinin temel kavramlarını ve öğrenme süreçlerini anlamanıza yardımcı olmak amacıyla hazırlanmıştır. İnsan davranışlarını ve zihinsel süreçlerini inceleyen psikoloji biliminin ana konularından biri olan öğrenme, bu rehberin odak noktasını oluşturmaktadır.
1. Öğrenme ve Temel Psikolojik Kavramlar
Psikoloji, insan davranışlarını ve zihinsel süreçlerini bilimsel yöntemlerle inceleyen bir alandır. Bu alandaki en temel kavramlardan bazıları şunlardır:
- Öğrenme 📚: Etkileşim sonucunda kişide oluşan kalıcı davranış değişmeleri olarak tanımlanır. Bir deneyim yaşandıktan sonra davranışlarda gözlemlenen sürekli değişiklikler öğrenmenin bir sonucudur.
- Eğitim 📚: Bireyin davranışlarında istendik yönde değişiklikler meydana getirme ve istenmedik davranışları ortadan kaldırma sürecidir.
- Refleks 📚: Doğuştan getirilen, basit, belli bir uyarıcısı olan, otomatik ve ani tepkilerdir. Örneğin, diz kapağı refleksi.
- İçgüdü 📚: Doğuştan getirilen, türe özgü, kalıplaşmış ve karmaşık davranışlardır. Evrimleşmezler ve türün tüm üyelerinde benzer şekilde görülürler. Örneğin, kuşların yuva yapma davranışı.
- Uyarıcı 📚: Organizmanın duyu organlarını harekete geçiren ve bir tepkiye yol açan iç ve dış durum değişiklikleridir. Bu uyarıcılar olmadan tepki de oluşmaz.
- Dikkat 📚: Bilincin belirli bir merkezde, odakta toplanmasına ve yoğunlaşmasına denir. Öğrenme için olmazsa olmaz bir faktördür.
2. Öğrenmeyi Etkileyen Faktörler
Öğrenme süreci birçok faktörden etkilenir. Bu faktörler öğrenmenin verimliliğini ve kalıcılığını belirler.
2.1. Öğrenene Ait Faktörler ✅
Bireyin kendi özelliklerinden kaynaklanan ve öğrenmeyi doğrudan etkileyen faktörlerdir:
- Dikkat: Öğrenmenin başlangıç noktasıdır.
- Güdü: Öğrenme isteği ve motivasyon.
- Eski Yaşantılar: Daha önceki deneyimler ve bilgiler.
- Olgunlaşma: Bireyin fiziksel ve zihinsel olarak belirli bir öğrenme düzeyine erişmiş olması gerekir. Örneğin, bir çocuğun okumayı öğrenebilmesi için belli bir olgunluk düzeyine ulaşması.
- ⚠️ Geri bildirim, öğrenme sürecinin bir parçasıdır ancak öğrenenin doğrudan bir özelliği değildir.
2.2. Diğer Öğrenme Faktörleri ✅
- Aralıklı ve Toplu Öğrenme: Bilgiyi zamana yayarak (aralıklı) veya tek seferde (toplu) öğrenme stratejileri.
- Kavramsal Gruplama: Benzer bilgileri gruplandırarak öğrenmeyi kolaylaştırma.
- Olumsuz Transfer ⚠️: Önceden öğrenilmiş olan bilgilerin yeni öğrenilecek olanları zorlaştırmasıdır. Örneğin, bir dildeki yanlış telaffuz alışkanlığının başka bir dildeki benzer sesleri doğru telaffuz etmeyi engellemesi.
3. Güdüler ve Kapasiteler
Davranışlarımızın arkasındaki itici güçler ve zihinsel yeteneklerimiz öğrenme sürecinde kritik rol oynar.
- Güdü 📚: Organizmayı herhangi bir amaç doğrultusunda harekete geçiren güçtür.
- Birincil Güdüler ✅: Doğuştan gelen, fizyolojik güdülerdir ve organizmanın yaşamını sürdürmesi için gereklidir. Örnek: Açlık, susuzluk, uyku.
- İkincil Güdüler ✅: Edinilen veya kazanılan sosyal güdülerdir. Örnek: Başarı, statü, ait olma isteği.
- Öngörü Kapasitesi 💡: İnsanların geçmişte yaşadıklarını düşünce ve sembollerle zihinlerine kodlayarak ileriye dönük plan yapma gücüdür.
4. Davranışçı Yaklaşım ve Koşullanma
Davranışçı yaklaşım, öğrenmeyi uyarıcı-tepki ilişkisi üzerinden açıklar ve psikolojide önemli bir yer tutar.
4.1. Davranışçı Yaklaşımın Temelleri ✅
- İnsan davranışları gözlenebilir ve ölçülebilir.
- Öğrenme, uyarıcı (stimulus) ve tepki (response) arasında bağ kurma işidir.
- Uyarıcı: Organizmayı harekete geçirir.
- Tepki: Bir uyarıcı karşısında organizmada meydana gelen fizyolojik veya psikolojik değişimdir.
4.2. Öğrenmeyi Açıklayan Kuramlar 📊
Psikolojide öğrenmeyi açıklayan başlıca kuramlar şunlardır:
- Davranışçı Yaklaşım
- Sosyal Öğrenme Kuramı
- Gestalt ve İnsancıl Yaklaşım
- Bilişsel İşleme Modelleri
- ⚠️ Felsefe, öğrenmeyi açıklayan bir kuram değildir; daha çok bu kuramların temelini oluşturan düşünsel bir alandır.
4.3. Koşullanma Türleri ve İlkeleri
- Genelleme ✅: Belli bir uyarana karşı koşullu bir davranış kazanıldığında, bu uyarana benzer uyaranlara da aynı tepkinin verilmesidir. Örneğin, bir köpek zil sesine salya salgılamayı öğrendiğinde, benzer tonlardaki diğer seslere de tepki verebilir.
- Etki Yasası ✅: Bir uyarıcı karşısında oluşan davranışın sonucunun gelecekteki davranışları etkilediğini belirtir. Hoşa giden sonuçlar davranışın tekrarlanma olasılığını artırırken, hoşa gitmeyen sonuçlar azaltır.
- Edimsel Koşullanma 📚: Davranışın sonucunda organizma için hoşa giden, olumlu bir durum ortaya çıkıyorsa, o davranışın ortaya çıkma olasılığının artmasıdır. Örnek: Bir çocuk ödevini yaptığında ödüllendirilirse, ödev yapma davranışı pekişir.
- Olumsuz Pekiştirme 📚: İçinde bulunulan durumdan hoş olmayan uyarıcının çıkarılmasıyla organizmanın hoş olmayan durumdan kurtulması ve davranışın pekiştirilmesidir. Örnek: Emniyet kemeri takma sesi rahatsız edicidir; kemer takıldığında ses kesilir ve bu davranış pekişir.
- Ceza 📚: Davranışın ardından gelen ve organizma için hoşa gitmeyen bir durum yaratan uyarıcılara denir. Ceza, davranışın tekrar etme olasılığını azaltmayı amaçlar.
- Kendiliğinden Geri Gelme ✅: Sönen şartlı bir tepkinin, zamanla şartlı uyarıcı veya benzeri verildiğinde yeniden ortaya çıkmasıdır.
Bu temel kavramlar, psikolojinin ve öğrenme süreçlerinin anlaşılması için kritik öneme sahiptir. Bu rehberdeki bilgileri düzenli olarak tekrar etmek, konuyu pekiştirmenize yardımcı olacaktır.








